Após mais de 1 ano de pandemia, já não temos mais o Home Office como uma alternativa, e sim como a realidade de diversas empresas que decidiram continuar nesse modelo mesmo após a liberação das atividades presenciais. Mas quais os impactos dessa mudança para as empresas e colaboradores? Descubra no decorrer deste artigo F.Lead.
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Formar uma equipe de alta performance é um trabalho contínuo que exige muita habilidade, capacidade analítica, observação e empatia. Para isso existe o Team Building. Leia esse artigo e descubra como ele pode ajudar sua empresa.
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Saiba como promover o alinhamento cultural na sua empresa e os benefícios que isso traz para equipes e resultados.
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Entenda como a liderança e gestão voltadas para a diversidade devem caminhar juntas para gerar melhorias no ambiente de trabalho.
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Seja no Home Office ou no modelo presencial, os líderes possuem um papel fundamental no desenvolvimento das pessoas na empresa. É importante compreender as vantagens e desvantagens do trabalho remoto para encontrar estratégias assertivas de enfrentamento às principais dificuldades das empresas e colaboradores neste cenário. Com uma boa liderança, uma gestão alinhada e colaboradores engajados…
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